IHRE AUFGABEN
- Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung für Forschungsprojekte und ggf. Übernahme von Projektleitungen
- Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Fallweise administrative Tätigkeiten
- Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen:
- Embedded Systems
- Microelectronic Design
- Hardware/Software Co-Design
- System-on-Chip Design
IHR PROFIL
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master, Doktorat von Vorteil)
- Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre
- Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung
- Kompetenz in gender- und diversitätsgerechter Didaktik bzw. Bereitschaft zu diesbezüglicher Weiterbildung erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microelectronic Design und Unix/Linus
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Software Design
- Kenntnisse in den Bereichen Xilinx/AMD Design Flow f. FPGAs und FPGA Verifikations- und Simulationswerkzeugen wünschenswert
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)
UNSER ANGEBOT*
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.