Lecturer / Researcher für virtuelle Produktentwicklung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und in weiterer Folge Masterstudiengängen in deutscher und/oder englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung inkl. Modulverantwortung
  • Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen
  • Prüfungen vorbereiten, abhalten und korrigieren
• Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
• Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
• Gastlehre im In- und Ausland
• Mitarbeit in Forschungsprojekten inkl. Erstellung von Forschungsanträgen
• Mitwirkung in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master Niveau) im Bereich des Industrial Engineering
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen:
  • Digitaler/Virtueller Produktentwicklung (v. A. Verhaltenssimulationen) vor allem Prototypen-Entwicklung/Bau
  • CAD & Konstruktion (Solidworks, Creo, Catia, Revit)
  • Produktion/Fertigungstechnik (v. A. Additiver Fertigung) von Vorteil
• Kenntnisse bei der Erstellung und/oder Anwendung von digitalen Schatten od. Zwillingen - von der Entwicklung über die Produktion bis zum Ende des Lebenszyklus eines technischen Produkts (praktische Erfahrung von Vorteil).
• Erfahrung in der akademischen Lehre, im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Forschung inklusive Akquise von Fördermitteln von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT*

• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
• KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
• moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz 
• Vielfältige Aus- & Weiterbildungen 
• Regelmäßige Firmenevents & -feiern 

*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! 

Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.600,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.